工作内容:
1、办公室日常管理工作,规章制度贯彻执行;
2、行政后勤工作开展:卫生、车辆等管理;
3、组织招聘,进行甄别、面试、筛选、录用等工作;
4、员工关系管理,公司人员入职、离职、考勤以及保险购买等;
5、企业文化建设,员工活动策划、组织和实施;
6、负责各部门工作协调;
7、负责行政后勤外联事务工作;
8、负责公司证照,商标及部门档案的管理;
9、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:有办公室相关工作经验,制度制定修改,通知拟发
工作时间:早上9点-12点,下午2点-6点。实习期3个月,可提前转正,转正后买社保,周末单休。